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企业劳动合同是企业与员工建立劳动关系的重要凭证，也是保障双方合法权益的重要文件。为了帮助企业和员工更好地了解和签订劳动合同，本文将介绍企业劳动合同模板免费下载的相关内容。

企业劳动合同模板是指由相关部门或机构制定并提供的标准化劳动合同文本，其中包含了劳动合同的基本要素和条款。企业可以根据自身实际情况，选择合适的模板进行修改和完善，最终形成符合法律法规和双方约定的劳动合同。

目前，企业可以通过多种途径免费下载企业劳动合同模板。例如，人社部官网、各地人社局官网、法律服务网

在下载企业劳动合同模板后，企业需要根据自身实际情况和与员工的协商结果，对模板内容进行修改和完善。石家庄人才网小编提醒，修改时需要注意以下几点：

1. 劳动合同期限：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。企业需要根据实际情况和员工协商确定劳动合同期限，并填写在模板相应位置。

2. 工作内容和工作地点：企业需要明确员工的工作内容和工作地点，并填写在模板相应位置。如果工作内容或工作地点发生变更，需要与员工协商一致，并签订书面协议。

3. 工作时间和休息休假：企业需要遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，并与员工协商确定具体的工作时间和休息休假安排。

4. 劳动报酬：企业需要与员工协商确定劳动报酬的数额、支付方式、支付时间等内容，并填写在模板相应位置。

5. 社会保险：企业需要按照国家规定为员工缴纳社会保险，并填写在模板相应位置。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：企业需要为员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取措施预防职业危害。

7. 其他条款：企业可以根据自身实际情况，在不违反法律法规的前提下，与员工协商约定其他条款，并填写在模板相应位置。

需要注意的是，企业劳动合同模板仅供参考，企业在签订劳动合同时，应根据自身情况和与员工的协商结果对模板内容进行修改和完善，以确保劳动合同的合法性和有效性。

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