作为一个备受瞩目的大厂，阿里巴巴吸引了无数人的目光。除了诱人的高薪之外，这里还有前沿的技术供人们学习和探索，无疑是为职业生涯镀金的不二之选！

关于进入阿里是否看重学历的问题，引起了大家的热议。许多人好奇，作者究竟拥有怎样的学历背景，如今又是否在阿里工作？

我在阿里有过一段难忘的工作经历，虽然现在已离开阿里，但我的职业道路依然光明。每个人都有自己的生活方式和对生活的追求，大厂虽好，也有其挑战和压力，这里就不多作赘述。

回到正题，答案是：学历确实是阿里招聘过程中的一个考察因素，但并非唯一。随着工作经验的增长，学历在招聘中的权重会逐渐降低。

招聘本质上是一个筛选过程，阿里会从多个维度对候选人进行评估，如学历、工作经验、大厂背景、英语能力、期望薪资等。其中，学历只是诸多因素之一。阿里招聘包括校园招聘和社会招聘两种形式，这两种招聘形式对学历的重视程度有所不同。

校园招聘：主要面向广大学生群体，更注重学习能力。在广袤的学海中，如何高效筛选出潜力股？学历便成了一个简便快捷的筛选条件。比如限定只招博士，就能迅速缩小范围。也存在学历并不能完全代表实际能力的状况。

社会招聘：则更侧重于专业能力和工作经验。这时候，学历的重要性相对降低，更看重在实际工作环境中展现出的能力和经验。

学历并非进入阿里的充分必要条件。在招聘过程中，阿里更看重的是候选人的综合能力和潜力。无论学历如何，只要拥有真才实学，都有机会在阿里巴巴这个舞台上绽放光彩！