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近日，由于公司业务的蓬勃发展，融资到账，让我这个普通打工人的生活也随之发生了巨大的变化。虽然这些资金的流入与我个人的生活没有直接关系，但却对我的职业前景产生了深远的影响。尽管忙碌的工作让我无法抽出时间更新文章，但我依然想要分享一些想法和经验。今天，我想和大家聊聊面试的话题。

面试，是每一个职场人都会经历的过程。在我最近一周的面试经历中，有一些心得想要分享给大家。我想说的是，我欣赏的面试者应该具备哪些特质。

我希望能看到的面试者，双眼要有神采，不能萎靡无神。叙述问题时要有条理，不能语无伦次。因为一个人的眼神可以反映出他的精神状态和做事习惯。我希望我的团队里的成员，不仅有技术，更有积极进取的精神。

对于技术岗位的面试者，如果简历中显示的技术栈过于老旧，例如还在使用jq、bootstroop等传统基础框架，我会直接淘汰。现实是残酷的，跟不上技术的更新换代，就可能会被市场淘汰。虽然学习新技能需要时间和努力，但如果不能在短时间内适应新技术的发展，就可能失去机会。

我非常重视面试者的人生观和工作态度。我始终坚持的公号座右铭是：“认真生活，快乐工作”。我认为，工作的目的是为了让生活更富足、更有安全感。如果面试者认为工作比生活重要，我会对他的选择持保留态度。因为生活是我们每个人都必须认真对待的，只有处理好生活，才能更好地面对工作。

如果有面试者有自己的博客和开源贡献，我会给予额外的加分。因为这是一个展现他们思考和总结能力的机会。这个时代写博客和文章的成本非常低，但如果你只是工作，而不进行总结和记录，那么你可能会陷入浅尝辄止的境地。一个善于总结和写文的人，说明他有自己的思想体系和知识框架，这是他的财富体现。

我希望我的团队里不仅有技术能力，更要有积极进取的精神和认真的生活态度。只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。希望我的分享能给大家带来一些启示和帮助。不必自负，实力与谦逊并重方为上策

你的技术造诣或许已经超越了众人，毕竟天才与痴迷技术的人才众多，这是我们必须承认的客观事实。如果你行事高调，缺乏谦虚谨慎的态度，便可能在团队协作上遭遇困境。我并非要你遵循他人的安排，因为技术精湛的人往往拥有独特的个性。但一个能力强且性格良好的人，无疑更受大家欢迎。吕布、项羽虽武艺高强，但在团队合作与领导方面却并非明智之选，他们的失败历程已经充分说明了这一点。从公司和团队的角度来看，过于自负的人往往难以融入，也难以长久立足。

我原本只想在短暂的间歇里，写下一些肺腑之言，但似乎难以简短。我写这些并非为了表明我喜欢什么样的人，而是想分享一般面试官在选拔人才时的心理倾向。对于那些自认为能力出众却狂妄自大的人，我通常会心存疑虑。我更倾向于寻找那些既优秀又具备良好沟通协作能力的人才。对于第2、4、5点的重视，将会为你带来加分和加薪的机会，也会对你的未来发展大有裨益。

今天就先分享到这里吧。后续我还会分享更多关于职业发展的误区和宝贵经验，希望能帮助大家少走弯路，找到正确的方向。若能因此让你我共同进步，我会感到无比欣慰。对于那些在面试中被我没有给予通过的人，希望你们能够理解并接受我的决定。我不能因为你是我粉丝而违背公平的原则。如果你认为自己有能力并且与我理念相符，欢迎你积极投递简历并与我交流。让我们一起并肩作战，共创辉煌！